Academie KPMG | Assistance aux Entreprises

Test de Profil

Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu et développe des outils d'aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l'évaluation et au développement des talents avec pour objectif d'optimiser la performance en améliorant son fonctionnement individuel et collectif.

Notre test de profil est une série de questions posées qui a pour but d'identifier les préférences de comportement, de réflexion et de motivation liées à la personnalité. Chaque question aura un nombre spécifique de réponses parmi lesquelles le candidat devra choisir la réponse qui lui correspond en fonction de la situation énoncée. Le Bilan-Analyse ne se contentera pas de décrire vos traits de personnalité, il vous expliquera le pourquoi et le comment de chacune de vos tendances : en d'autres termes, il vous dit ce que vous ne savez pas sur vous-même.
• Il analyse vos limites afin de les comprendre et de pouvoir les dépasser.
• Il détaille des atouts sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour progresser.

Ce test permet :

L’évaluation et le développement des talents.
Le recueil d’informations précieuses à utiliser dans le cadre du développement professionnel.
De déterminer vos soft skills

GESTION DE LA PAIE

Voulez-vous recentrer vos RH sur des activités plus stratégiques ?
Voulez-vous sécuriser vos paies ?
Voulez-vous travailler avec un partenaire de confiance ?
Voulez-vous un interlocuteur qui maîtrise votre secteur d’activité et comprend vos problématiques ?
Vous n’êtes pas en mesure de réaliser vos paies ce mois-ci ?
Voulez-vous rester autonome tout en bénéficiant de l’accompagnement KPMG ?
Chez KPMG nos experts assurent ainsi un service complet de L’établissement des bulletins à l’administration du personnel, en passant par le déclaratif social mensuel. Ils gèrent les paies et vous accompagnent dans le respect de vos obligations sociales et RH dans la conformité en vous apportant ces compétences en matière juridique et légale. Nous assurons une gestion externalisée efficace de la paie vous permettant d’optimiser vos coûts.
• Saisie et traitement des données de la paie
• Gestion et stockage des données de la paie
• Edition des fiches de paie
• Préparation des déclarations sociales
• Gestion des droits des salariés conformément à la règlementation sociale (établissement des contrats de travail, droits aux congés, formation, solde de tout compte…)
• Prestations complémentaires d’assistance et de conseil dont notamment la reprise des dossiers mal gérés ou en retard

Visa Fiscal

Le VISA FISCAL s’assure de la concordance, la cohérence et la vraisemblance de l’ensemble de vos déclarations de résultats, de taxes sur le chiffre d'affaires et de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises.

Le VISA FISCAL réalise également un diagnostic personnalisé contenant les indicateurs clés de votre activité permettant une synthèse des éventuelles difficultés économiques et financières

Notre équipe dédiée composée de juristes fiscalistes spécialisés dans la gestion fiscale se charge de la mise en place de votre VISA FISCAL.

Déclaration Fiscale

Souhaitez-vous ?
• Consacrer plus de temps à votre cœur de métier et gagner du temps ?
• Confier vos déclarations à des professionnels compétents pour fiabiliser l’information fiscale ?
• Garantir le respect des délais de production des déclarations fiscales ?
• Profiter des conseils adaptés de nos experts sur les avantages fiscaux en fonction des revenus en jeu ?
• Profiter d’une assistance en cas de contrôle fiscal ?
En externalisant l’établissement de vos déclarations fiscales périodiques et annuelles chez KPMG, vous avez l’assurance d’optimiser votre temps mais également de respecter les différentes échéances et procédures. Grâce à cette expertise, vous évoluez en conformité avec les procédures en vigueur et restez informé des nouveautés.
Nos solutions :
• Identifier votre régime fiscal
• Mettre en place un tableau de bord fiscal
• Préparation des déclarations fiscales

Création d'entreprise

Mon projet est-il réaliste ?
Ai-je besoin de plus d’argent que le capital que j’investis dans mon entreprise ? Si oui, comment obtenir des fonds supplémentaires ?
Quel statut est le plus approprié à mes besoins et à mon projet ?
Que faut-il faire comme démarches administratives ?
Une fois mon entreprise créée, comment la gérer ?
KPMG vous assiste et vous conseille lors de la phase de réflexion, de création de l’entreprise, de développement, puis vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Dans le but d’optimiser les résultats de notre collaboration, dès la création, vous êtes en relation avec un conseiller dédié à votre dossier qui a une grande expérience dans votre secteur d’activité qui pourra répondre à toutes vos préoccupations.
• Définition claire de votre projet
• Étude de marché et business plan
• Choix du statut juridique le plus adapté à votre projet

Assistance Comptable

Vous êtes une jeune entreprise,
vous ne voulez pas perdre de temps avec la comptabilité de votre société et vous souhaitez vous consacrer au développement de votre société.
Vous n’avez pas un volume d’activité suffisant pour employer à temps plein un comptable.
KPMG vous propose son service d’externalisation de votre comptabilité : l’assistance comptable.
Un expert-comptable s’entretien avec vous pour analyser votre volume d’activité et votre projet.
A l’issue de cet entretien, l’expert-comptable établit un budget adapté et vous présente les collaborateurs qui seront chargés de votre dossier. Prestations réalisées dans le cadre de l’assistance comptable
 Organisation de vos documents comptables et administratifs pour vous faire gagner du temps.
 Tenue de vos livres de comptes et les obligations légales, fiscales et commerciales qui en découlent.
 Saisie comptable de votre société
 Etablissement des déclarations fiscales (TVA, Impôts sur les Sociétés, Taxe…)
 Elaboration comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes (liasse fiscale).
KPMG vous accompagne dans votre développement et se tient à votre disposition pour répondre à vos demandes.

Lean Financier

Souhaitez-vous
– Réduire les délais de clôture ?
– Simplifier les processus financiers?
– Améliorer votre Contrôle interne ?
– Identifier des difficultés opérationnelles et méthodologie d’amélioration continue ?
KPMG vous accompagne dans la mise en place de votre lean financier qui utilise les outils du Lean management au service de l’optimisation des processus financiers et de la performance des entreprises. Dans le cadre de ses interventions d’expertise comptable, de conseil ou d’audit, KPMG a élaboré une stratégie de Lean financier qui lui est propre.
Cet outil vous permettra de conduire des analyses (couverture des risques, valeur ajoutée des différentes étapes du processus, Value Stream Mapping, difficultés de vos équipes sur le terrain) qui vous permettront:
• D’optimiser les processus financiers
• De conduire des analyses qui vous permettront d’identifier des pistes d’amélioration opérationnelles
• De comprendre votre bilan et compte de résultats
• De mesurer la performance des capitaux engagés
• D’hiérarchiser vos taches en vue de prioriser les actions

Etablissement des Comptes annuels

Les comptes annuels constituent une obligation importante pour les entreprises, ils doivent être établis à la clôture de chaque exercice social.
Ils sont constitués d’un ensemble de plusieurs documents qui forment un tout indissociable :
• le bilan,
• le compte de résultat,
• et les annexes comptables.
Les comptes annuels doivent être réguliers, sincères, et présenter une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de l’entreprise. Les comptes annuels doivent respecter un certain nombre de principes afin de garantir aux différents partenaires d’une société une image fidèle et sincère des comptes annuels :
• Prudence : L’ensemble des pertes et produits probables doivent être enregistré à la clôture de l’exercice, même si elles apparaissent après la date de clôture ;
•Continuité d’exploitation : Les comptes annuels doivent être établis avec la perspective d’une poursuite d’activité après la date de clôture ;
• Permanence des méthodes : Une entreprise doit toujours respecter les mêmes principes d’enregistrements ;
• Indépendance des exercices : Les produits et charges doivent être rattachés à l’exercice comptable en fonction des dates de facturation ;
• Coûts historiques : Les biens acquis à titre onéreux par une entreprise doivent être enregistrés à leurs coût d’acquisition, pour les acquisitions à titre gratuite à la valeur vénale, et à la valeur de production pour les biens produits ;
KPMG se charge de sécuriser vos comptes afin de vous mettre en conformité avec la loi et les règlements tout en vous assurant du respect des délais.

Avec l'Assistance KPMG